D'où vient le gouvernement d'entreprise ?

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Il est rare d’entendre parler d’une entreprise dotée d’un bon gouvernement d’entreprise, car c’est la bonne gouvernance d’entreprise qui lui permet de ne pas faire la une des journaux après un scandale. En revanche, il est courant de voir et d’entendre de mauvais exemples de gouvernance d’entreprise, car c’est grâce à eux que l’entreprise s’envole ou atterrit dans les journaux. Alors que les start-ups et les petites entreprises supposent que seules les grandes sociétés cotées en bourse ont besoin d’une structure de gouvernance d’entreprise complète, on oublie souvent de le faire. Sources : 0,0,5]

Ce n’est pas pour rien que la gouvernance d’entreprise existe depuis des années et qu’elle est devenue une discipline à part entière. Elle est devenue un problème urgent après la crise financière de 2008, qui a été poussée à la faillite par des pratiques frauduleuses et l’effondrement de Lehman Brothers en 2008. Sources : 4,0]

L « avenir de la gouvernance d « entreprise est devenu un peu plus clair. Bien qu « elle vise à décrire un système dans lequel les entreprises protègent les droits des actionnaires, les acteurs oubliés ne semblent pas être l « État lui-même, mais les conseils d « administration et la direction. Les investisseurs sont encouragés à se comporter davantage comme des propriétaires, plutôt que comme des commerçants. [Sources : 2,8]

L’objectif du gouvernement d’entreprise est défini de manière étroite, mais il vise à permettre une gestion efficace, entrepreneuriale et prudente, susceptible d’assurer le succès à long terme d’une entreprise. En bref, il s’agit d’entreprises qui respectent un ensemble de règles pour gérer les affaires et d’autres questions afin d’atteindre des objectifs et d’être durables. Le code britannique de gouvernance d’entreprise le dit simplement : « La gouvernance d’entreprise ne fait pas référence au système de processus et de règles qui contrôlent et gouvernent les entreprises, mais à un système par lequel elles sont gouvernées et contrôlées. [Sources : 6,13,5,16]

Le conseil d’administration joue un rôle important dans la gouvernance d’entreprise et joue un rôle clé dans la mise en œuvre et l’application des politiques de gouvernance d’entreprise. Le conseil d’administration a la responsabilité de créer un cadre de gouvernance d’entreprise qui aligne au mieux la conduite des affaires sur ces objectifs. Sources : 17,7]

La gouvernance d’entreprise fournit un cadre pour la manière dont l’entreprise fonctionne et la direction qu’elle prend, ce qui apporte des avantages à l’entreprise. C’est aussi un facteur clé pour permettre aux managers de faire avancer l’entreprise, mais cette liberté dépend des décisions du conseil d’administration (vous vous souvenez du jeu de cricket ?). Sources : 10,4]

Le scandale d’Enron en 2001, qui en est essentiellement la conséquence, est un excellent exemple de mauvaise gouvernance d’entreprise. Il peut s’agir de cadres et de dirigeants qui ne respectent pas les directives de gouvernance d’entreprise. L’entreprise ne doit pas les examiner, sinon ils peuvent causer des problèmes aux actionnaires. [Sources : 7,7,7]

La gouvernance d’entreprise est importante car elle crée un système de règles et de pratiques qui déterminent la manière dont l’entreprise fonctionne et s’aligne sur les intérêts de ses parties prenantes. Qu’elles soient publiques ou privées, les entreprises doivent avoir une gouvernance d’entreprise, car cela affecte la longévité de l’organisation. L’exemple permanent d’Enron et d’autres entreprises comme ExxonMobil et General Electric montre l’importance de la gouvernance d’entreprise pour le succès à long terme d’une société. Sources : 15,0,5]

Un bon résumé de la gouvernance d’entreprise comprend un code de conduite solide qui prévoit une structure de gestion dans laquelle l’entreprise opère. Le gouvernement d’entreprise prend en compte les postes de direction au sein de l’entreprise et permet de définir la composition de la structure du pouvoir au sein d’une entreprise. Il aide à définir les aspects de la gestion au sein des entreprises et s’occupe de ceux qui occupent une position de leadership dans ces entreprises. Les entreprises peuvent atteindre les meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise en nommant des conseils d’administration solides qui agissent dans le meilleur intérêt de l’entreprise. [Sources : 7,3,10,10]

Il semble y avoir trois parties prenantes majeures impliquées dans la gouvernance de l’entreprise : le conseil d’administration, les actionnaires et la direction. Sources : 9]

Le gouvernement d’entreprise est un terme utilisé pour décrire toutes les parties prenantes d’une structure d’entreprise qui ont un intérêt dans la façon dont l’entreprise est gérée. La forme la plus courante de gouvernement d’entreprise, et peut-être l’une des plus anciennes, est celle de l’actionnaire, qui peut être toute personne, entreprise ou organisation détenant des actions d’une société. Sources : 1,11]

Dans le contexte des affaires, le gouvernement d’entreprise fait référence au système de règles, de pratiques et de processus qui régissent une entreprise. Le gouvernement d’entreprise est le processus par lequel les entreprises fonctionnent, sont réglementées et sont contrôlées par des règles. Dans le contexte d’une structure d’entreprise, telle qu’une société publique, il peut également désigner un ensemble de règles, de pratiques ou de processus qui contrôlent l’entreprise et lui donnent une orientation ainsi qu’à sa direction. Sources : 10,12,17]

Plus largement, le gouvernement d’entreprise fait référence à la manière dont une entreprise est dirigée, gérée et contrôlée. Le gouvernement d’entreprise est le système de règles, de pratiques et de processus qui régissent et contrôlent une entreprise. Dans le contexte des affaires, il peut également faire référence à une structure d’entreprise, telle qu’une société publique, dans le cadre de sa direction et de la manière dont elle gère, gère et contrôle les activités de l’entreprise, ses actifs et ses passifs, ainsi que ses résultats financiers et opérationnels. Le gouvernement d’entreprise est un ensemble de systèmes, de règles et de pratiques ou de processus qui régissent, gèrent, contrôlent et administrent les entreprises. Le gouvernement d’entreprise est un système, une règle, une pratique ou un processus qui régit ou contrôle les entreprises depuis le début de leur existence. Sources : 14,0,0]

Sources:

[0] : https://www.investopedia.com/terms/c/corporategovernance.asp
1] : https://corporatefinanceinstitute.com/resources/knowledge/other/corporate-governance/
2] : http://www.legalserviceindia.com/legal/article-209-introduction-to-corporate-governance.html
[3] : https://www.upcounsel.com/company-secretary-and-corporate-governance
[4] : http://www.ittoday.info/ITPerformanceImprovement/Articles/2014-09Khan.html
[5] : https://alderkoten.com/corporate-governance-is-not-reserved-for-large-corporations/
[6] : https://idbinvest.org/en/blog/corporate-governance-pathway-sustainability-strategy
[7] : https://finance.yahoo.com/news/corporate-governance-010549997.html
[8] : https://blogs.cfainstitute.org/investor/2019/04/22/the-role-of-the-state-in-corporate-governance/
[9] : https://www.sciencedirect.com/topics/economics-econometrics-and-finance/corporate-governance
[10] : https://www.cleverism.com/complete-guide-corporate-governance/
[11] : https://jmuirandassociates.com/corporate-governance-issues/
[12] : https://youmatter.world/en/definition/corporate-governance-definition-purpose-and-benefits/
[13] : https://researchbriefings.parliament.uk/ResearchBriefing/Summary/CBP-8143
[14] : https://www.corpgov.net/library/corporate-governance-defined/
[15] : https://www.iod.com/news/news/articles/UK-Corporate-Governance-Code-July-2018
[16] : https://www.myessaywriter.net/blog/essay-writing-sample-corporate-governance-a-case-study-of-apple-inc/
[17] : https://searchcompliance.techtarget.com/definition/corporate-governance